新大集团首期青年骨干培训班开班

发布时间:2025-11-10

11月6日,新大集团首期青年骨干培训班正式开班,来自集团本级和成员企业的50余名青年骨干齐聚一堂,开启成长赋能新征程。集团公司党委书记、董事长林昌斌宣布正式开班并亲自讲授开班第一课。集团领导吴元明、马茂灯、陈江、黄铭、荣容出席开班仪式。



林昌斌代表领导班子对青干班开班表示祝贺。他表示,办企业干事业,关键在人、关键在年轻人,集团党委始终关心重视青年职工成长成才,举办此次青干班培训,其目的就是要给广大年轻员工“备精粮”“开小灶”,创造提升能力、展现自我的机会。希望青干班能长久地办下去,办成品牌、办成特色,打造成为集团挖掘人才、输送干部的重要平台。

林昌斌向参训学员提出四点期望和要求:一要珍惜平台,在融入集体中实现价值。深刻认识“能力是基础、平台是杠杆”,自觉增强作为“新大人”的认同感、荣誉感,将人生价值的实现与公司的生存发展统一起来,在各自工作岗位上放光发热,与企业共同成长、相互成就。二要珍惜机遇,在实践磨炼中淬炼成长。始终保持不甘人后的志气、敢为人先的锐气和挑战自我的勇气,主动请缨到吃劲的岗位磨砺、到艰苦的地方锻炼,在业务一线练就处事不惊的大心脏、担当作为的宽肩膀和干事创业的真本事。三要珍惜光阴,在不断学习中增长才干。牢牢把握长见识、涨技能的黄金时期,充分发挥年轻人接受能力强、理解掌握快的先天优势,广泛涉猎、深度学习,不断更新自己的知识体系,努力成为推动业务创新、管理变革的关键力量。四要珍惜羽毛,在修身律己中行稳致远。自觉做到懂规矩、知敬畏,明界限、慎交友,务实功、求实效,始终在大是大非问题面前保持清醒头脑,主动净化“三圈”、坚决抵制“四风”,踏踏实实过好每一天、做好每件事,努力在新大闯出一片天地、干出一番事业。


此次青年骨干班培训是集团加强人才梯队建设的重要举措,旨在全面提升中层干部综合素质、专业能力与管理水平,打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、充满活力的青年骨干队伍。培训于11月初正式启动,后续分5个阶段进行,总周期历时4个月,培训内容涵盖党性教育、素质拓展、专家授课、沙盘模拟、座谈研讨、内外部企业走访游学等内容。通过构建“理论+研讨+实践”多维融合的培养模式,教育引导参训学员聚焦企业改革发展需要,开阔视野、拓展思路、增强本领,切实将学习成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。