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近日,浙江新大集团组织开展了2022年度服装制版师、缝纫工职业技能认定工作,通过自主培训、自主考核的方式,12月11日顺利进行了服装制版师中级工(四级)笔试及制版实践技能考试。



    经考评员现场考评、笔试改卷、成绩统计汇总等工作,并经过浙江省职业能力一体化平台认定,程琳等首批13位服装制版师获得由浙江新大集团有限公司颁发的服装制版师中级工(四级)职业技能等级证书。我们对获得证书的职工表示祝贺,希望他们能够保持良好的工作状态,不断提升工作技能,为公司的发展作出贡献。
   根据相关政策,该职业技能等级证书受人社部门认可,且在积分落户、技能补贴、个税减免等方面享受相关政策,本次认定也是新大集团获得职业技能等级认定资质后首次开展的认定工作。




    同时,集团也将继续推进职业资格、职业技能评定、认定工作,继续推进对服装制版师、缝纫工等工种开展技能认定工作,进一步加强集团技能人才培养,更好地服务集团转型升级和高质量发展。


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